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Shape your future with a job @ OECHSLER


OECHSLER ist vor über 150 Jahren als Handwerksbetrieb gestartet. Heute sind wir Global Player in der Kunststoffindustrie. Mit rund 1.400 MitarbeiterInnen in Deutschland und insgesamt 2.900 an acht weltweiten Standorten treiben wir den Fortschritt aktiv voran und erschließen für uns wichtige Zukunftsmärkte. Für unseren Kunden aus der Automobil-, Medizin- und Sportartikelindustrie sowie aus weiteren verschiedenen Branchen sind wir innovativer Partner und Impulsgeber. Machen Sie mit Ihren Ideen bei uns Karriere!

Wir können dir viel erzählen? Lern uns kennen. OECHSLER Motion ist ein Unternehmen der OECHSLER Gruppe und seit Dezember 2015 auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Sportartikeln und Komponenten spezialisiert.

Wir suchen an unserem Standort Brodswinden bei Ansbach ab sofort eine/n:

Quality Controller (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

  • Erfassung und Auswertung der Produktperformance/ Qualitätskennzahlen
  • Reklamationsmanagement intern/extern
  • Lenkung und Überwachung von fehlerhaften Produkten (z.B. Sperrplatz, Sortieraktionen…)
  • Durchführung von Messaufgaben/ Prüfungen
  • Sicherstellung und Dokumentation der Produktkonformität sowie Einhaltung produktsicherheitsrelevanter Anforderungen
  • Erstellung und Aktualisierung von Dokumenten und Mustern (z.B. Prüfanweisungen / Grenzmuster)
  • Schulungen/ Unterweisungen für das Prüfpersonal
  • Mitarbeit bei der Serienprozessfreigabe und Durchführung von Safe-launch
  • Durchführung von Produktaudits
  • Umsetzen von LL sowie Kaizen Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

Anforderungsprofil:

  • Techniker oder Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung im Fachgebiet oder gleichwertige Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
  • Kenntnisse in der Qualitätsprüfung

Wir bieten:

    • Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien     
    • Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
    • Leistungen nach Tarifvertrag der KVI (38h-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen)
    • Betriebliche Krankenversicherung
    • Schulungen und Weiterbildungsangebote
    • Regelmäßige Veranstaltungen für Mitarbeitende - vom sportlichen Teamevent bis zur Weihnachtsfeier



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